SOCIÉTÉ / Le 30 décembre, des employés de l’Hôtel de Paris se sont mis en grève. D’après les syndicats, 115 à 120 salariés ont suivi ce mouvement. Selon la direction de la Société des bains de mer (SBM), ils étaient très exactement 93. La cause de ce mouvement ? Les salaires des employés de cet hôtel pendant sa rénovation qui doit durer de fin 2014 à 2018. Car si certains salariés touchent un salaire fixe, d’autres ont
une rémunération basée sur un pourcentage indexé sur le chiffre d’affaires de l’hôtel. Un pourcentage fixé à 15 % selon une convention collective. Les grévistes réclament donc le maintien plein et entier de leurs salaires. Après plusieurs reconductions du mouvement et un total de 9 jours de grève, la reprise du travail a été votée. Une condition fixée pour que la SBM accepte la reprise des négociations. Après une première réunion le 10 janvier, trois propositions ont été faites aux syndicats. Notamment le maintien intégral des rémunérations, avec en contrepartie, un salaire fixe pour les nouveaux salariés de cet l’hôtel.
Autre proposition, une convention globale, comportant un système de pourcentage et une aide pendant la durée des travaux. Sauf que cela impliquerait de faire passer des catégories de salariés payés en fixe au pourcentage. Dernière option : un système d’avance. Une série de quatre réunions seraient prévues pour expliquer la situation aux employés. Reste à connaître leur réaction.
