jeudi 16 avril 2026
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    900 postes à pourvoir à Monaco à la Société des Bains de Mer 

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    La Société des Bains de Mer organise une nouvelle session de recrutement, baptisée “Journée des talents“ . Elle sera organisée le mercredi 1er mars, de 9 à 19 heures au One Monte-Carlo.

    C’était en octobre dernier… La Société des Bains de Mer organisait deux  deux premières journées de recrutement. « Une centaine de promesses d’embauches pour des postes de saisonniers ont été déclenchés, et plusieurs postes à l’année ont déjà été pourvus », assure la SBM. Mais ce n’est pas suffisant… Loin de là. Le groupe a annoncé qu’une nouvelle journée de recrutement sera organisée le mercredi 1er mars prochain, de 9 à 19 heures au One Monte-Carlo. Environ 900 postes sont encore à pourvoir. « Comme à chaque session, les entretiens sont réalisés dans un premier temps par l’équipe des ressources humaines. Puis dans un second temps, les managers des différents services seront présents pour recevoir les candidats. Nous recensons à date 35 managers présents sur la journée », indique le groupe. Si la première session de recrutement en octobre dernier était essentiellement destinée à recruter du personnel pour les hôtels et les restaurants, cette fois-ci, cette “Journée des talents“ s’ouvre aussi aux autres activités du resort (balnéaire, technique, fitness, sécurité/sureté, réservations centralisées etc) 

    Voici, dans le détail, les profils recherchés :

    – Cuisine / Pâtisserie  

    – Métiers en salle / service 

    – Officier, plongeur

    – Econome Caviste 

    – Réceptionniste

    – Barman/barmaid  

    – Hôte(sse) d’accueil restauration 

    – Technicien de maintenance 

    – Linger(e)

    – Coordinateur(rice) évènementiel 

    – Conseiller clientèle réservation (réservation centralisée)

    – Agents d’accueil et de contrôle et surveillants aux entrées (sureté)

    – Agent de sécurité incendie 

    – Bien-être et balnéaire : spa praticien(ne), plagiste, Maitre-Nageur Sauveteur, Surveillant de baignade

    – Voiturier 

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